成功案例 >> 夫妻加盟OK,讓生活好OK
不管是加盟還是創業,自己開店當老闆儼然已是一股趨勢潮流,雖然國內便利商店已白熱化競爭,但仍有許多創業者選擇加盟便利商店,作為創業的試金石。曾在OK加盟總部業務部門任職多年的郭陳華與林聰信夫妻,在輔導多位加盟主成功展店獲利後,便開始仔細思考內部創業的可行性與利基,於是林聰信於90年8月在汐止加盟第一家店,如今夫妻倆人各自擁有兩間門市,並成為內部創業複數加盟的佼佼者。
獨立經營利更多
由於兩個人對門市經營的觀念與風格不同,先生林聰信對門市的管理以大方向為主,希望員工們自動自發為工作負責,而太太郭陳華則注重細節,實事求是,為避免爭執,彼此尊重彼此的管理方式,他們協議各自獨立加盟,經營與管理,以減低門市的人事與機會成本,談起內部創業所帶來的轉變,郭陳華表示,除了獲利更多外,時間也可以彈性運用,並兼顧家庭生活。
將感謝掛在嘴邊
經營便利商店最怕遇到人力不足的問題,對郭陳華與林聰信夫妻而言亦是,因為人力一旦短缺不穩,會間接造成盤點錯誤或服務不週,所謂留人先留心,為了留住好人才,郭陳華對於員工充分授權並完全信任,將感謝時時掛在嘴邊,唯有與員工一起同心協力,才能有今日的一番成就。為了讓員工有更妥善的發展規劃,郭陳華依照員工不同的人格特質賦予不同的職務發揮。
現在她最大的希望,就是當她休假時,可以好好地在家休息,不用再擔心店舖的營運,先生林聰信笑著說,如果真的可以做到這點,那也就表示他們成功了!
讓生活好OK
創業看似簡單,但正所謂「外行看熱鬧,內行看門道」郭陳華表示從事服務業最重要的是人和,每位顧客背後代表的是一宗宗的生意,即是遇到不講理的客人,也都要學會笑臉迎人,另外,主動問候並樂於與人分享生活中的大小事也很重要,因為在便利商店激烈的競爭環境中,親切地問候與貼心地服務更是顧客決定是否再次消費的關鍵。
獨立經營利更多
由於兩個人對門市經營的觀念與風格不同,先生林聰信對門市的管理以大方向為主,希望員工們自動自發為工作負責,而太太郭陳華則注重細節,實事求是,為避免爭執,彼此尊重彼此的管理方式,他們協議各自獨立加盟,經營與管理,以減低門市的人事與機會成本,談起內部創業所帶來的轉變,郭陳華表示,除了獲利更多外,時間也可以彈性運用,並兼顧家庭生活。
將感謝掛在嘴邊
經營便利商店最怕遇到人力不足的問題,對郭陳華與林聰信夫妻而言亦是,因為人力一旦短缺不穩,會間接造成盤點錯誤或服務不週,所謂留人先留心,為了留住好人才,郭陳華對於員工充分授權並完全信任,將感謝時時掛在嘴邊,唯有與員工一起同心協力,才能有今日的一番成就。為了讓員工有更妥善的發展規劃,郭陳華依照員工不同的人格特質賦予不同的職務發揮。
現在她最大的希望,就是當她休假時,可以好好地在家休息,不用再擔心店舖的營運,先生林聰信笑著說,如果真的可以做到這點,那也就表示他們成功了!
讓生活好OK
創業看似簡單,但正所謂「外行看熱鬧,內行看門道」郭陳華表示從事服務業最重要的是人和,每位顧客背後代表的是一宗宗的生意,即是遇到不講理的客人,也都要學會笑臉迎人,另外,主動問候並樂於與人分享生活中的大小事也很重要,因為在便利商店激烈的競爭環境中,親切地問候與貼心地服務更是顧客決定是否再次消費的關鍵。
